“哈哈，大家一起努力。”
“争取让公司越来越好，再管基金尽快达到十亿！”
“然后再冲击三十亿，四十亿，五十亿！”
“我对此十分期待！”
对众人挥了挥手，林晨迈步走入自己的董事长办公室。
“林董。”
见到林晨走进办公室，苟经理立刻跟上，十分恭敬的看向林晨：“林董您真是年少有为。”
“公司在您的带领下，一定是蒸蒸日上，很快就会市值过亿，几十亿！”
“好了，这些没用的废话以后就不要多说了。”
林晨对苟经理一挥手：“去好好工作吧。”
“林董，还有个事呢。”
苟经理见到林晨此刻不想被拍马屁，便赶紧说道：“就是之前那些嘲讽过您的人，您看我要不要这个借口。”
“把他们全开了？”
苟经理冷笑一声：“您放心，我会找到合适的借口，或者调岗安排加班的，逼着他们自己辞职。”
“不需要公司进行N+1的赔偿！”
“你小子！”
林晨伸手点了点苟经理，不知该说些什么。
这苟经理，还真是太阴狠了！
不过他的行为，的确也讨老板喜欢。
站在老板的角度，没有哪个老板喜欢不尊敬自己的员工，更没有那个老板想要给员工N+1的赔偿！
国内的惯例向来如此。
想开除你，都不说开除，而是把你调离岗位和安排加班出差。
逼着你自己辞职！
苟经理此刻的行为，自然是在给林晨省钱！
但林晨毕竟刚刚脱离打工人的身份，所以苟经理的行为他虽然理解，但却无法接受！
“他们非议我几句，也正常。”
“我以前当打工仔时，也会私下里议论老板，看经理不爽。”
“都在情理之中。”
林晨笑着说道：“有些事情难得糊涂。”
“继续执行KPI制度就好了。”
“之前的事情，一笔购销。”
林晨笑着说道：“就没有必要再想了。”
“明白！”
听到林晨的话，苟经理赶忙点头，然后佩服的对林晨竖起大拇指：“林董，您可真是一个好老板。”
“他们能够碰到您这样体贴关照的好老板，那真是他们的幸运！”
“我毕竟也是打工人过来的。”
“我理解打工人的苦。”
林晨笑道：“去好好工作吧。”
“是，林老板。”
苟经理立刻恭敬的领命离开。
“咚咚咚。”
在苟经理刚离开后，林晨的办公室大门便再次响起。
“进。”
林晨无奈的叹了一口气，知道老板也不是那么好当的。
想要管理好一个公司，那除却又不停的会需要开之外，更要管理好这些管理层。
可以不直接管理员工，但却要时常接触管理层！
“林董。”
投资部的赵经理恭敬的看着林晨：“林董，白酒今天继续暴涨，按照目前的趋势，今天很可能会涨停板，到达百分之二十的涨幅。”